Uma nova abordagem para o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes.
Simular interação entre uma dada situação e uma pessoa, ou permitir que o participante controle em tempo real as ações de seu representante na situação simulada, permitem ao explorador uma sensação subjetiva. Essas situações não substituem os raciocínios humanos, mas prolongam e transformam a capacidade de imaginação do pensamento.

De Líder a Gestor de Pessoas Jogo desenvolvido para um Curso que simula condições de trabalho e que desenvolve competências para a tomada de decisões, alinhando conhecimento teórico e prático, dando ao aluno / participante a oportunidade de avaliar o impacto de suas decisões. Ao final do Curso, será possível desenvolver e implantar programa de liderança de equipes, utilizando os conceitos aprendidos e adaptados à realidade de cada instituição.

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